Inklusionsunternehmen in Zahlen
2022 gab es 1.030 Inklusionsunternehmen, -betriebe und -abteilungen in Deutschland.
In Inklusionsunternehmen wurden 2022 insgesamt 29.448 Menschen beschäftigt. Die Zahl der Beschäftigten mit schwerer Behinderung lag bei 12.654. Von diesen waren wiederum 12.187 besonders betroffene Menschen mit schwerer Behinderung.
Aufgrund ihrer inklusionsgerechten Strukturen sind Inklusionsunternehmen besonders qualifiziert für die Beschäftigung bestimmter Personengruppen, beispielsweise Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung. 2022 hatten 22% der Beschäftigten mit Schwerbehinderung in Inklusionsunternehmen eine seelische Behinderung und 26% hatten eine geistige Behinderung.
Inklusionsunternehmen sind unterschiedlich über das Bundesgebiet verteilt. Ihre Entstehung und Verbreitung sind maßgeblich von politischen Entscheidungen beeinflusst, die auf Landesebene getroffen werden. Die Länder können beispielsweise ergänzende Landesmittel zur Verfügung stellen und unterstützende Strukturen schaffen.
Inklusionsunternehmen sind heute in praktisch allen Branchen tätig. Die branchenspezifische Aktivität ist dabei nicht zuletzt von der Entwicklung der Märkte und den Rahmenbedingungen abhängig. Der Trend zur Ganztagsschule beispielsweise stimuliert die Cateringbranche. Gleichzeitig haben sich in bestimmten Branchen Netzwerke etabliert, die Wissenstransfer erleichtern und für Stabilität in Gründungsphasen sorgen. Zu erwähnen sind hier v.a. die CAP-Märkte im Handel und der Embrace-Verbund in der Hotellerie.