Auf der Mitgliederversammlung der bag if, die am 22. Mai 2023 in Stuttgart stattfand, wurde Ulrich Adlhoch als 1. Vorsitzender bestätigt. Die Mitgliederversammlung sprach dem 1. Vorsitzenden einstimmig das Vertrauen aus und bestätigt ihn für drei weitere Jahre in seinem Amt.

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„Personalentwicklung in Inklusionsunternehmen“ war das Motto des Rudolf-Freudenberg-Preises 2023. Gewonnen hat ihn die Dimetria-VdK gGmbH, die mit ihrem ganzheitlichen Personalentwicklungs-Konzept und dem Fokus auf Menschen mit psychischer Beeinträchtigung die Jury überzeugte. Die Genossenschaft MutMacherMenschen erhielt für ihr Zuverdienstkonzept den Sonderpreis „Perspektiven durch Zuverdienst“.weiterlesen

Mit der Studie MehrWirkung, die auf der bag if Jahrestagung veröffentlicht wurde, kann die bag if zusammen mit der concern GmbH und der Universität Bayreuth erstmalig belastbare Wirkungsnachweise des gesellschaftlichen Mehrwerts von Inklusionsunternehmen erbringen.

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In diesem Jahr hat sich die bag if mit ihren „Informationswochen der Inklusionsunternehmen“ vom 01. bis 12. Mai an die deutschen Mitglieder des Europäischen Parlaments gerichtet. Auf Einladung unserer Mitgliedsunternehmen haben mehrere Abgeordnete die Gelegenheit zu einem Unternehmensbesuch wahrgenommen, um vor Ort mehr über die Arbeit von Inklusionsunternehmen zu erfahren und sich von dem Potential inklusiver Beschäftigung zu überzeugen.

Am 12. Mai hat der Bundesrat dem Gesetzentwurf zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes zugestimmt und somit den Weg zu mehr Chancen auf eine Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen im allgemeinen Arbeitsmarkt frei gemacht.

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Das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) hat im Bundesanzeiger eine beabsichtigte Änderung der GAP-Direktzahlungen-Verordnung bekannt gemacht. Bislang war der Begriff „Betriebsinhaber“ in der Verordnung an diverse Kriterien, geknüpft, u. a. die Zugehörigkeit zur landwirtschaftlichen Unfallversicherung.weiterlesen