Downloads

Positionspapiere

• Für einen inklusiven Arbeitsmarkt (2021)
  Politische Forderungen der bag if zur Bundestagswahl 2021
• Broschüre Inklusion durch Arbeit (2019)
  Maßnahmenkatalog zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für Inklusionsunternehmen
• Kurzfassung Inklusion durch Arbeit (2019)
• Für einen inklusiven Arbeitsmarkt (2017)
  Politische Forderungen der bag if zur Bundestagswahl 2017
• Gemeinsames Zuverdienst-Positionspapier der bag if und des Paritätischen (2015)
  Positionspapier zur “Unterstützten Beschäftigung im Zuverdienst” von bag if und Paritätischem
• Zuverdienst-Positionspapier (2015)
  Überlegungen zur Implementierung eines neuen Angebotes zur beruflichen Teilhabe “Beschäftigung im Zuverdienst”
• Gemeinsames Positionspapier der BIH und der bag if (2013)
  Positionspapier von BIH und bag if zum gegenwärtigen Stand und zur Zukunft von Inklusionsunternehmen
• Lahnsteiner Erklärung (2013)
  Übersicht von politischen Maßnahmen zur Stärkung von Inklusionsunternehmen
• Weinheimer Erklärung (2013)
  Initiative zum Ausbau von Zuverdienstangeboten für psychisch erkrankte Menschen (von bag if, Freudenberg Stiftung, DGSP e. V., APK e. V.)

Stellungnahmen & Argumentationspapiere

• Stellungnahme zum Aktionsplan des BMAS für Übergänge aus den Werkstätten für behinderte Menschen auf einen inklusiven Arbeitsmarkt (2024)
• Stellungnahme zu den Vorschlägen des BMAS zur Reform des Werkstätten- und Entgeltsystems (2023)
• Stellungnahme zum Referentenentwurf für das “Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts” (2022)
• Stellungnahme zum Referentenentwurf zur Bevorzugten-Verwaltungsvorschrift (2019)
• Leitfaden zur Umsetzung § 16i und § 16e SGB II in Inklusionsunternehmen (2019)
• Argumentationspapier zur integrativen Arbeitnehmerüberlassung (2019)
• Stellungnahme zum Gesetzentwurf zum Bundesteilhabegesetz (2016)
• Kurzfassung: Stellungnahme zum Referentenentwurf zum Bundesteilhabegesetz (2016)
• Stellungnahme zum Referentenentwurf zum Bundesteilhabegesetz (2016)
• Stellungnahme zum Referentenentwurf zum Nationalen Aktionsplan 2.0 (2016)
• Stellungnahme zum 9. Gesetz zur Änderung des SGB II (2016)
• Stellungnahme zur Bundestagsdrucksache 18/5227 “Gute Arbeit für Menschen mit Behinderungen” (2016)
• Stellungnahme zur Neufassung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (2015)
• Stellungnahme zur Änderung des Vergaberechts (2015)
• Stellungnahme zu den flankierenden Maßnahmen im Rahmen des 150-Millionen-Programms (2015)
• Stellungnahme zum 150-Millionen-Programm zur Förderung von Integrationsbetrieben (2015)
• Stellungnahme zur Aufnahme von Langzeitarbeitslosen in Integrationsfirmen (2015)

Weitere Dokumente der bag if

• bag if Jahresberichte
• bag if Flyer
• Flyer Sechs Gute Gründe, Mitglied zu sein
• Flyer Gute Gründe, Fördermitglied zu sein
• Flyer Wirkung zeigen für eine inklusive Zukunft
• Schrift Zuverdienst als Chance zur Teilhabe psychisch kranker und behinderter Menschen
  (von bag if und Freudenberg Stiftung)
• Imagebroschüre #Alltagshelden – Inklusionsunternehmen machen es möglich
• Handreichung Inklusionsunternehmen. Öffentliche Auftragsvergabe – MehrWert inklusive
• Faktenblatt Öffentliche Auftragsvergabe an Inklusionsbetriebe
• Magazin Ausbildung inklusive
• Dokumentation Inklusion umsetzen – Inklusionsunternehmen durch kommunale Aufträge stärken
  (von Deutscher Städte- und Gemeindebund und bag if)

Andere Dokumente

• Ulrich Adlhoch: Der „Besondere Aufwand“ als Fördertatbestand der Integrationsämter für Inklusionsbetriebe und dessen zentrale Rolle bei der Herstellung ihrer Wettbewerbsfähigkeit
• Fritz Baur, Ulrich Adlhoch: Der ermäßigte Umsatzsteuersatz für Inklusionsbetriebe im Sinne des SGB IX – sozialrechtliche Aspekte
• Teilhabeempfehlungen des Bundesbehindertenbeauftragten Jürgen Dusel (2019)
• Bericht Inklusion von jungen Menschen mit Behinderung (ASMK/JFMK)
• BIH-Jahresbericht (Link)
• Empfehlungen der BIH zur Förderung von Inklusionsbetrieben
• Fachpolitische Leitgedanken und Vorschläge der BIH
• Forschungsbericht Menschen mit psychischen Störungen im SGB II (IAB)
• Inklusionsinitiative für Ausbildung und Beschäftigung
• UN-Behindertenrechtskonvention

Weitere Dokumente finden Sie auf unserer Zuverdienst-Webseite und auf der Webseite unserer Öffentlichkeitskampagne Inklusionsunternehmen. MehrWert inklusive.

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